为进一步推动护理学专业毕业生尽早就业、高质量就业，2026年10月15日至16日，护理学院党委副书记徐茜、学生科科长陈晨等一行先后赴宜宾、自贡开展“访院拓岗”暨毕业生就业指导工作，走访了宜宾市第二人民医院、宜宾市中医医院、自贡市第一人民医院、自贡市中医医院、西南医科大学附属自贡医院、自贡市第三人民医院等。

走访期间，学院认真召开实习生座谈会，收集了解基地医院的带教情况及学生的实习反馈，详细了解每一名本科实习同学当前的就业规划和进度，围绕学生在就业与考研中的困惑，开展针对性答疑和指导，引导学生做好统筹规划，兼顾考研复习与临床实习，合理确定报考目标，树立“先就业再择业”的理性就业观，主动对接健康中国建设和积极应对人口老龄化的人才需求，拓宽择业视野。

其间，徐茜一行还与上述医院的领导围绕临床教学、岗位需求、校院合作创新人才培养等议题进行了深入交流，重点了解了国家战略背景下医疗机构护理岗位能力要求的变化和紧缺薄弱专科人才需求，为学院优化人才培养方案、精准输送适配人才夯实基础。双方均表示，愿持续深化合作、拓展合作领域，推动校院互利共赢。

“访院拓岗”是护理学院提升人才培养质量、促进毕业生高质量就业的重要举措。学院将以此次走访为契机，把“走访成果”转化为“育人实效”，不断优化就业指导与服务体系，构建“需求导向、双向赋能、长效共赢”的协同育人新格局，为学生提供更加精准、高效的就业支持，全力助力毕业生实现更加充分、更高质量的就业。