为推动2026届本科毕业生高质量充分就业，抢抓春季就业关键期，2月27日下午，护理学院在城北校区第二学术报告厅召开2026届本科毕业生就业工作推进会。学院全体处科级领导、就业小组组长和副组长以及就业指导老师参加会议。会议由学院党委副书记徐茜主持。

会上，各就业小组副组长分别汇报了本组学生的当前就业现状、存在困难及下一步工作举措。党委副书记徐茜总结了前期就业工作取得的成效，深入分析了当前就业形势及就业指导中存在的不足。她对下一阶段就业工作进行了全面部署，要求各小组进一步精准摸排学生需求，加强分类指导，积极拓展就业渠道，做好重点群体帮扶，确保就业工作稳步推进。

刘文胜书记指出，就业工作是高校人才培养的重要环节，关系学生前途和社会稳定。他要求全体人员提高政治站位，强化责任担当，以务实作风和精准服务全力推进毕业生就业工作。

院长陈燕华在总结讲话中强调，面对2026届毕业生就业的新形势与新挑战，学院将全面落实“一把手”工程，构建上下联动、分工协作的全院就业工作格局。通过精准调研、动态研判和分步推进，全面提升就业指导的针对性和实效性。

下一阶段，学院将紧密围绕学校就业工作总体部署，持续完善就业服务体系，积极拓宽就业渠道，加强就业指导和帮扶，全力促进2026届本科毕业生更加充分、更高质量就业，确保就业工作目标顺利完成。