1月7日，护理学院·附属医院卫校组织开展中层管理人员述职和考评工作。院校处科级干部和校区管委会负责人参加会议，会议由院校党委书记刘文胜主持。

本次述职考评对象涵盖院校科级干部和校区管委会副主任。述职人员紧扣岗位职责，围绕年度目标任务完成情况，重点从制度执行、运行管理、服务保障、重点工作推进和风险防控等方面进行系统汇报，客观总结工作成效，深入查摆问题不足，明确下一步改进方向和工作思路，整体体现出较强的责任意识和务实作风。

院（校）长陈燕华在点评中对中层管理队伍一年来的履职表现给予充分肯定。她指出，2025年是院校持续推进规范化、精细化管理的关键一年，各中层管理人员围绕中心、服务大局，在制度体系完善、流程优化、管理效能提升等方面持续发力，管理运行更加有序、执行更加规范，圆满完成了年初既定目标任务。她强调，新的一年要在巩固现有成果的基础上，进一步提升精细化管理水平和专业化服务能力，为院校高质量发展提供更加坚实的管理支撑。

党委书记刘文胜指出，此次述职考评既是对年度工作的全面“盘点”，也是对干部履职能力和治理水平的一次集中检验。从总体情况看，中层管理队伍政治站位不断提升，责任链条更加清晰，执行力和协同意识持续增强，为院校事业稳定运行和改革发展提供了有力保障。他希望，全体中层管理人员在新的一年里持续强化系统思维和前瞻意识，主动对标新要求、适应新形势，在推动院校治理能力现代化和事业高质量发展中展现更大担当、作出更大贡献。